Was ist Web-Based-Training?
Bei Web-Based-Training, kurz WBT, handelt es sich um eine spezielle Form des E-Learnings, also um ein multimediales Lernprogramm. Im Gegensatz zur älteren Form „Computer Based Training“ (CBT) werden hier die Lerninhalte online angeboten. Dies ermöglicht nicht nur effizientes Lernen, sondern auch das Tracking des Lernstands der Teilnehmenden, sowie die automatische Zuweisung an bestimmte Personen, sofern das WBT auf einem LMS (Lernmanagementsystem) bereitgestellt wird. Da lediglich Internetzugang benötigt wird, können die Lerninhalte flexibel praktisch überall und von allen, die einen Zugang haben, abgerufen werden. Idealerweise besteht das WBT aus verschiedenen Teilen, wie zum Beispiel Text, Bilder, Quizfragen, etc. Damit wird garantiert, dass die Anwendenden die Inhalte nicht nur verinnerlichen, sondern auch selbst anwenden können und so zeigen, dass sie sie verstanden haben.
So unterstützt Swissteach Sie mir Ihrem eigenen Web-Based-Training
Der Umstieg auf eine digitale Alternative zu Präsenzschulungen bedarf einigen Hintergrundwissens. Werden bestimmte Tipps und Tricks beachtet, können WBTs – je nach Thema – nicht nur effizienter sondern auch sehr viel gewinnbringender eingesetzt werden als Schulungen vor Ort. Daher steht Ihnen Swissteach als Agentur mit jahrelanger Erfahrung im Bereich digitalen Lernens als Partner zur Seite. Sie können sich auf eine professionelle BERATUNG bezüglich E-Learnings und WBTs freuen. Natürlich müssen Ihre Online-Schulungen noch mit Ihren und den an Ihren Betrieb angepassten Inhalten gefüllt werden. Damit Sie auch hier nicht alleine dastehen, hilft Swissteach Ihnen sowohl mit einem breiten Angebot an bereits vorgefertigten Lerninhalten als auch mit individuell an Ihren Schulungsbedarf angepassten E-Learnings. So können Sie sich entspannt zurücklehnen und schon bald Ihre Mitarbeitenden mit Ihren eigenen Web-Based-Trainings schulen. Wie Sie von unserem Angebot an Web-Based-Trainings profitieren können, erfahren Sie im Folgenden.
Wie sie von den Vorteilen der Web-Based-Training profitieren
Nicht nur Schulen und Ämter modernisieren ihre Arbeitsweisen und Datenerfassungen. In jedem Betrieb und Unternehmen ist die Digitalisierung ein wichtiges Thema und mitunter auch eine grosse Herausforderung. Die Einführung von Web-Based-Trainings ist in diesem Zusammenhang nahezu unverzichtbar. Mithilfe dessen können Sie Ihren Anwendenden stets neuen E-LEARNING-CONTENT zuweisen und sie so immer auf dem neuesten Stand halten. Der Lernfortschritt der einzelnen User kann dabei einzeln eingesehen und überprüft werden. So kann jeder Lernende individuell unterstützt werden, damit die bestmöglichen Schulungsvoraussetzungen gegeben sind. Auch die Einarbeitung in grundlegende Programme oder Arbeitsabläufe sind mit einem WBT möglich. Zudem können Sie bis zu 80% Schulungskosten im laufenden Betrieb einsparen, da Reisekosten, Trainer, Räumlichkeiten, etc. wegfallen und die Zeit der Lernenden effizienter genutzt wird. Die Mitarbeitenden werden schneller produktiv und können flexibel jederzeit auf die online Schulungen zugreifen.
So profitieren auch und vor allem Ihre Mitarbeitenden von einem Umstieg auf Web-Based-Training: sie bekommen die Möglichkeit zum flexiblen Lernen, bei der Aufenthaltsort und Uhrzeit keine Rolle spielen. Solange Internetzugang verfügbar ist, können die Lerninhalte überall und jederzeit abgerufen werden. Da dies heutzutage selbst im Flugzeug und bei allen möglichen Schnellzügen gegeben ist, steht dem flexiblen Lernen selbst unterwegs nichts mehr im Wege. Daher eignet sich das WBT zum Beispiel hervorragend für Geschäftsreisen im In- und Ausland, da die Reisezeiten auf diese Weise effizient und sinnvoll genutzt werden können. Ausserdem können die Mitarbeitenden so auch im Homeoffice jederzeit Schulungen absolvieren und sich problemlos weiterbilden. Durch die Aufteilung der WBTs in idealerweise kurze, thematisch abgegrenzte Module, ist die Flexibilität hierbei übrigens grösstmöglich. Eine kurze Unterbrechung (z.B. um am Bahnhof umzusteigen) ist damit überhaupt kein Problem. Die Anwendenden können jederzeit genau dort weitermachen, wo sie zuvor aufgehört haben. Ausserdem können sie jederzeit bestimmte Passagen wiederholen und auffrischen – ganz dem individuellen Tempo entsprechend.
Durch praktische Anwendungsübungen, z.B. in Form von eingebauten Quizzes, Dialogsimulationen, oder ähnlichem, wird ausserdem garantiert, dass die Lernenden ihr Wissen nicht nur theoretisch im Kopf haben, sondern auch direkt anwenden können. Auf diese Weise wird das Wissen optimal verankert und steht für den Berufsalltag gleich zur Verfügung.
Sie wollen schon bald von allen Vorteilen des Web-Based-Trainings Gebrauch machen und am besten noch heute zu dieser innovativen Lernmethode wechseln? Oder haben Sie noch weitere Fragen, wie Sie die Produktivität und das Knowhow Ihrer Mitarbeitenden, Ihrer Kunden, oder Partner verbessern können? Dann nehmen Sie einfach KONTAKT zu uns auf und wir helfen Ihnen gerne weiter.
Was macht ein gutes Web-Based-Training aus?
Ein gutes Web Based Training zeichnet sich dadurch aus, dass man damit einfach lernen kann. Dazu gehört, dass die Lerneinheiten relativ klein sind. Eine Lerndauer von 5 Minuten ist in den meisten Fällen zu empfehlen. Dadurch können sich Lernende auf das Wesentliche konzentrieren, anstatt von Informationen erschlagen zu werden.
Zudem spricht es für ein Web Based Training, wenn es über unterschiedliche Geräte aufgerufen werden kann. So können Teilnehmende sowohl über mobile Endgeräte als auch über stationäre PCS die Inhalte des WBTs aufnehmen. Immerhin besteht darin ja ein grosser Vorteil von Web Based Trainings: Dass man sie von überall aus und zu jeder Zeit aufrufen kann.
Ein weiteres Merkmal, welches für ein gutes Web Based Training spricht, ist, dass kleine Übungen enthalten sind. Diese dienen der Reflektion des Gelernten, sodass Lernende für sich selbst kontrollieren können, ob die Inhalte bereits fest verankert, oder noch ausbaufähig sind. Zudem sollten diese Übungen zu jeder Zeit unterbrochen und wieder fortgesetzt werden können.
Gutes webbasiertes Training enthält zudem nicht nur Informationen, sondern auch explorative und narrative Elemente. Was bedeutet das? Zum leichteren Verständnis werden im Web Based Training Beispiele genannt, Situationen und Szenarien geschildert oder Geschichten erzählt, die die Lerninhalte untermauern und veranschaulichen. Diese sollten natürlich auf die Zielgruppe optimal zugeschnitten sein. Somit eignen sich Situationen aus dem (Berufs-) Alltag, mit denen sich Lernende gut identifizieren können.
Was Web Based Trainings ebenfalls sehr erfolgreich macht, ist der Einsatz von spielerischen Elementen. So wird die Motivation der Teilnehmenden aufrechterhalten. Motivation ist für den Lernprozess wichtig. Denn durch positive Reize können die Inhalte besser aufgenommen und gespeichert werden. Dazu gehören auch Anreizsysteme. Challenges und ein Punktesystem steigern die Motivation und sorgen dafür, dass die Lernenden am Ball bleiben.
Für wen eignet sich ein Web-Based-Training?
Web Based Trainings lassen sich vielseitig einsetzen und sind daher für eine grosse Zielgruppe geeignet. Immer dann, wenn es um die Vermittlung von wichtigen Themen oder auch komplexen Inhalten geht, ist das Web Based Training die beste Möglichkeit – ganz unabhängig von Branche oder Unternehmensgrösse. Hier werden Lerninhalte so aufbereitet, dass sie einfach zu verstehen sind. Somit haben Sie mit WBTs die perfekte Methode für die Schulung Ihrer Mitarbeitenden an der Hand.
Ein Web Based Training ist auch dann von Vorteil, wenn Sie Mitarbeitende haben, die im Home Office arbeiten, damit diese für Schulungen nicht extra in die Firma fahren müssen. Zudem sparen Sie sich die Kosten für Schulungsleitung und -raum.
Sie wollen mehr über wichtige Begriffe des E-Learnings erfahren? Nutzen Sie dazu gerne unseren E-LEARNING-GUIDE.